TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványa

Hivatalos honlapja

Általános tájékoztató az álláskeresési technikákról

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ
 az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által rendelkezésünkre bocsátott,
sztenderdizált munkaerő-piaci szolgáltatások alapján
a TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványa
által nyújtott

Álláskeresési technikák átadása

A szolgáltatás célja, hogy az álláskeresési ismeretek elsajátításával a munkát keresők képessé váljanak az önállóbb álláskeresésre, és a legrövidebb időn belüli elhelyezkedésre.

Az álláskeresési technikák átadása olyan csoportfoglalkozás, melynek célja, hogy az ügyfél

  • képes legyen magának reális célállást megjelölni,
  • ismerje meg:
  • a munkaerőpiac fogalmát, jellemzőit,
  • a munkaerőpiacra való bejutás módját (ismerős segítségével, ismeretlen munkáltató megkeresésével),
  • a korszerű szakmai önéletrajzok típusait, azok jellemzőit, a motivációs levél írásának, álláspályázat összeállításának technikáját,
  • aktiválja kapcsolati tőkéjét az álláskeresés érdekében,
  • felkészült legyen az állásinterjúra,
  • tájékozott legyen a munkavállalást érintő, álláskereséshez szükséges munkajogi kérdésekben.

A szolgáltatás célcsoportja

  • Aktív korú nem foglalkoztatott, nem tanuló személyek (álláskeresők és inaktívak, akik nem tanulnak),
  • jelenleg foglalkoztatott, de létszámleépítéssel, illetve elbocsátással fenyegetett munkavállalók.

Célcsoport, amelynek a szolgáltatás különösen ajánlott

  • a kiválasztást megelőzően 6 hónapnál nem régebben regisztrált álláskeresők,
  • pályakezdők.

A szolgáltatás tartalma

A szolgáltatás az álláskeresési technikák megismerését és elsajátítását célozza. Ezzel a résztvevő számára biztosítható a reális célállás-elképzelés kialakulása (ha az korábban hiányzott) és a professzionális álláskeresési gyakorlat kialakítása, ennek következtében az aktívabb illetve hatékonyabb álláskeresés. A szolgáltatás 6 hónapnál nem régebben regisztrált álláskeresők és pályakezdők számára nyújtható.

Az álláskeresési technikák átadása:

  • segítséget nyújt ahhoz, hogy a munkát kereső önmaga számára reális célállást meghatározzon,
  • módszereket ad ahhoz, hogy a munkát kereső saját maga érdekében önállóan álláshelyeket tárjon fel a munkaerőpiacon,
  • segítséget nyújt a kapcsolati tőke mozgósításához,
  • ismerteti az önéletrajzírás, motivációs levél, és álláspályázat összeállítását,
  • ismereteket ad az állásinterjúra való felkészüléshez,
  • ismerteti a munkavállalást érintő általános munkajogi szabályokat.

Tevékenységek

  1. Tájékoztató
    A TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványa előzetes tájékoztatót, illetve információs beszélgetést tart a csoportfoglalkozás indulását megelőzően, melynek célja, hogy a potenciális résztvevők a program és a tematika részletes megismerését követően dönthessék el, hogy részt kívánnak-e venni a foglalkozáson, illetve, hogy motiválja a célcsoport tagokat az azon való aktív részvételre.
  2. Csoportfoglalkozás
    A 3 napos csoportfoglalkozás előzetes témavázlat alapján zajlik. Az egyes témák sorrendje szabadon választható, illetve a csoportfoglalkozás felépítésének egyes elemei a csoportmunka haladásától függően az előző vagy a következő napra átvihetők. 5 napos foglalkozás esetén az átadott ismeretek elsajátítását segítő gyakorlati elemek alkalmazhatók.
    • A célállás meghatározásának előkészítése.
    • A saját célállás meghatározása.
    • A munkaerőpiac bemutatása.
    • Az álláskeresők álláskeresési szokásainak ismertetése, hirdetéselemzés.
    • A munkáltatók alkalmazási és kiválasztási szokásainak ismertetése.
    • A személyes kapcsolati háló feltárása, aktiválása.
    • Állásinformációs források: munkahelyek, álláshirdetések gyűjtésének módja (pl. internet).
    • Meghirdetett állásra jelentkezés technikái.
    • Munkáltató telefonos és személyes megkeresésének módja.
    • Saját forgatókönyv elkészítése.
    • Önéletrajz és motivációs levél.
    • Álláspályázat összeállítása.
    • Felkészülés a munkáltatóval való személyes találkozóra.
    • Várható kérdések az interjún.
    • Álláskeresési akcióterv.
    • Állásmegtartás.
    • Munkajogi ismeretek.
    • Külföldi munkavállalási ismeretek.
    • A szolgáltatás zárása, visszacsatolás.
  3. Utánkövetés
    A munkaerő-piaci foglalkoztatás megvalósulásának nyomon követése. A csoportfoglalkozás lezárulása utáni 180. napon az ügyfél munkaerő-piaci helyzetének regisztrálása.

A szolgáltatás időtartama/gyakorisága

A szolgáltatás 3 vagy 5 napos csoportfoglalkozás, az alkalmazott felépítésnek megfelelően három, vagy öt egymást követő napon lebonyolítva, naponként maximum 6 óra időtartamban. Egy foglalkozási óra időtartama maximum 50 perc.

Magyarország megújul logo