TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Alapítványa

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ

 az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) által rendelkezésünkre bocsátott,

sztenderdizált munkaerő-piaci szolgáltatások alapján

a TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványa

által nyújtott

Álláskeresési technikák átadása

A szolgáltatás célja, hogy az álláskeresési ismeretek elsajátításával a munkát keresők képessé váljanak az önállóbb álláskeresésre, és a legrövidebb időn belüli elhelyezkedésre.

Az álláskeresési technikák átadása olyan csoportfoglalkozás, melynek célja, hogy az ügyfél

• képes legyen magának reális célállást megjelölni,
• ismerje meg:
• a munkaerőpiac fogalmát, jellemzőit,
• a munkaerőpiacra való bejutás módját (ismerős segítségével, ismeretlen munkáltató megkeresésével),
• a korszerű szakmai önéletrajzok típusait, azok jellemzőit, a motivációs levél írásának, álláspályázat összeállításának technikáját,
• aktiválja kapcsolati tőkéjét az álláskeresés érdekében,
• felkészült legyen az állásinterjúra,
• tájékozott legyen a munkavállalást érintő, álláskereséshez szükséges munkajogi kérdésekben.

A szolgáltatás célcsoportja

• Aktív korú nem foglalkoztatott, nem tanuló személyek (álláskeresők és inaktívak, akik nem tanulnak),
• jelenleg foglalkoztatott, de létszámleépítéssel, illetve elbocsátással fenyegetett munkavállalók.

Célcsoport, amelynek a szolgáltatás különösen ajánlott

• a kiválasztást megelőzően 6 hónapnál nem régebben regisztrált álláskeresők,
• pályakezdők.

A szolgáltatás tartalma

A szolgáltatás az álláskeresési technikák megismerését és elsajátítását célozza. Ezzel a résztvevő számára biztosítható a reális célállás-elképzelés kialakulása (ha az korábban hiányzott) és a professzionális álláskeresési gyakorlat kialakítása, ennek következtében az aktívabb illetve hatékonyabb álláskeresés. A szolgáltatás 6 hónapnál nem régebben regisztrált álláskeresők és pályakezdők számára nyújtható.

Az álláskeresési technikák átadása:

• segítséget nyújt ahhoz, hogy a munkát kereső önmaga számára reális célállást meghatározzon,
• módszereket ad ahhoz, hogy a munkát kereső saját maga érdekében önállóan álláshelyeket tárjon fel a munkaerőpiacon,
• segítséget nyújt a kapcsolati tőke mozgósításához,
• ismerteti az önéletrajzírás, motivációs levél, és álláspályázat összeállítását,
• ismereteket ad az állásinterjúra való felkészüléshez,
• ismerteti a munkavállalást érintő általános munkajogi szabályokat.

Tevékenységek

1. Tájékoztató
   A TEMI Móricz Zsigmond Művelődési és Ifjúsági Ház Közhasznú Alapítványa előzetes tájékoztatót, illetve információs beszélgetést tart a csoportfoglalkozás indulását megelőzően, melynek célja, hogy a potenciális résztvevők a program és a tematika részletes megismerését követően dönthessék el, hogy részt kívánnak-e venni a foglalkozáson, illetve, hogy motiválja a célcsoport tagokat az azon való aktív részvételre.
2. Csoportfoglalkozás
   A 3 napos csoportfoglalkozás előzetes témavázlat alapján zajlik. Az egyes témák sorrendje szabadon választható, illetve a csoportfoglalkozás felépítésének egyes elemei a csoportmunka haladásától függően az előző vagy a következő napra átvihetők. 5 napos foglalkozás esetén az átadott ismeretek elsajátítását segítő gyakorlati elemek alkalmazhatók.
   • A célállás meghatározásának előkészítése.
   • A saját célállás meghatározása.
   • A munkaerőpiac bemutatása.
   • Az álláskeresők álláskeresési szokásainak ismertetése, hirdetéselemzés.
   • A munkáltatók alkalmazási és kiválasztási szokásainak ismertetése.
   • A személyes kapcsolati háló feltárása, aktiválása.
   • Állásinformációs források: munkahelyek, álláshirdetések gyűjtésének módja (pl. internet).
   • Meghirdetett állásra jelentkezés technikái.
   • Munkáltató telefonos és személyes megkeresésének módja.
   • Saját forgatókönyv elkészítése.
   • Önéletrajz és motivációs levél.
   • Álláspályázat összeállítása.
   • Felkészülés a munkáltatóval való személyes találkozóra.
   • Várható kérdések az interjún.
   • Álláskeresési akcióterv.
   • Állásmegtartás.
   • Munkajogi ismeretek.
   • Külföldi munkavállalási ismeretek.
   • A szolgáltatás zárása, visszacsatolás.
3. Utánkövetés
   A munkaerő-piaci foglalkoztatás megvalósulásának nyomon követése. A csoportfoglalkozás lezárulása utáni 180. napon az ügyfél munkaerő-piaci helyzetének regisztrálása.

A szolgáltatás időtartama/gyakorisága

A szolgáltatás 3 vagy 5 napos csoportfoglalkozás, az alkalmazott felépítésnek megfelelően három, vagy öt egymást követő napon lebonyolítva, naponként maximum 6 óra időtartamban. Egy foglalkozási óra időtartama maximum 50 perc.